Ben je een professional in de bouwsector?

Log in of registreer je voor een account. Met een login zie je jouw persoonlijke prijzen!

HR Officer (80%)

Kampenhout

Ben jij op zoek naar een leuke job in HR? Heb jij een passie voor personeelswerk, ben je hands-on en hou je ervan om initiatief te nemen? Kijk je uit naar een administratief, maar bovenal afwisselende job in een dynamische omgeving? Dan is deze functie als HR Officer misschien wel iets voor jou! 

dsc08401-ps-2

Omschrijving van je nieuwe job:

Dit zit er in je takenpakket als HR administrator

  • Je beheert de dagelijkse HR taken, zoals opmaken contracten, HR – en sociale documenten, bijhouden personeelsdossiers, vakantieaanvragen, verzekeringen,  loopbaanonderbrekingen, thematische verloven, tijdskrediet…
  • Je houdt van contact met collega’s en vult de eerst lijn support telefoon / mail) in samen met de HR officer.
  • Je biedt ondersteuning in de loonadministratie.  Je beheert het tijdsregistratiesysteem en je bent de back-up van de HR officer.
  • Je houdt alle administratie bij rond opleidingen en trainingen en helpt bij de organisatie ervan.
  • Je ondersteunt het wervings- en selectieproces :
    • Je bent een eerste aanspreekpunt voor de rekruteringspartners.
    • Je verwerkt de instroom van CV's.
  • Je draagt je steentje bij in diverse HR projecten om onze organisatie professioneel verder uit te bouwen.

Daarom zijn we op zoek naar jou:

  • Je hebt reeds 5 jaar relevante werkervaring in een HR omgeving.
  • Je bent in bezit van een bachelordiploma, of je hebt een gelijkwaardig denkniveau.  
  • Je hebt kennis van sociale wetgeving en personeelsadministratie.
  • Je hebt kennis van MS Office (Excel & Word) en andere IT systemen (tijdsregistratie GPS, AFAS..) schrikken je niet af. 
  • Je haalt je energie uit administratief werk en je doet dit nauwkeurig.  
  • Je kan discreet en respectvol omgaan met informatie en je hebt een flexibele mindset.
  • Je stelt je leergiering en teamgericht op.
  • De kennis van Frans is een belangrijke plus.

Wie je bent is wat telt. 
De rest, daar zorgen we samen voor
:

  • Wij zorgen voor een grondige opleiding - zowel administratief, commercieel als naar productenkennis toe - zodat je vol vertrouwen aan de slag kunt. 
  • Eenmaal aan het werk bieden we je volop de ruimte om je kennis verder uit te breiden, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en je eigen loopbaan vorm te geven;
  • Je krijgt een verantwoordelijke en zelfstandige job binnen een warm bedrijf met bewezen stabiliteit waar je de vrijheid krijgt om jouw stempel te drukken;
  • Je ontvangt een competitief salarispakket in functie van je ervaring en capaciteiten, aangevuld met extralegale voordelen (maaltijdcheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, 12 extra vakantiedagen en opbouw van anciënniteitsdagen).
20240202-apok-employer-branding-hr-website-ann-v1